ویزای کار استرالیا با دعوتنامه شغلی
یکی از روشهای مهاجرت کاری به استرالیا اقدام به دریافت ویزاهای اسپانسر شغلی است. این ویزاها به این صورت صادر میشوند که صاحب یک کسبوکار به عنوان کارفرما برای شما دعوتنامه شغلی ارسال میکند. ارسال دعوتنامه نیاز به طی مراحل خاصی دارد که کارفرما می بایست سپری کند.
ویزاهای اسپانسر شغلی با درخواست شغلی کارفرما شامل 3 دسته می شود که رایجترین آنها ویزای کاری 482 است. سالانه حدود ۵۰ هزار نفر از طریق این ویزا وارد استرالیا میشوند.
| نوع ویزا | شرایط |
| ویزای ۴۸۲ | ویزایی که با درخواست کاری از کارفرما بوده و امکان 4 سال اقامت را به شما می دهد. |
| ویزای ۱۸۶ | ویزایی است که با درخواست کاری از کارفرما بوده و به شما امکان اقامت دائم می دهد. |
| ویزای داما | ویزای مناطق کم جمعیت است که با درخواست کاری از کارفرما بوده و به شما امکان اقامت دائم در ایالت مربوطه را می دهد. |
برای واجد شرایط بودن جهت ارسال نامه شغلی، کارفرما میبایست شرکت خود را در سیستم دولت استرالیا ثبت نام کند و ۱ تا ۲ درصد حقوق تمامی پرسنل خود را در سال صرف امور آموزشی پرسنل و یا شرکتها یا دانشگاههای دیگر، کند.
همچنین کارفرما می بایست قبل از ارسال دعوتنامه، ابتدا فرصت شغلی خودرا از طریق آگهی به افرادی که شهروند استرالیا هستند یا اقامت استرالیا دارند، عرضه کند. اگر نیاز کارفرما با آن افراد برطرف شد، دیگر اجازه استفاده از شخص خارجی ندارد.
افرادی که از طریق این نوع ویزای کار وارد استرالیا میشوند، اجازه ندارند برای شخص دیگری غیر از کارفرمای خود کار کنند و در صورتی که شرایط قانونی را رعایت نکنند، ویزای آنها بیاعتبار میشود.
مراحل دریافت ویزای کار با اسپانسر شغلی
برای دریافت این نوع ویزای کار استرالیا این مراحل باید طی شود:
مرحله ثبت در اداره مهاجرت
شرکت یا بیزینسی که قصد دارد کارفرمای شما باشد باید در اداره مهاجرت خود را ثبت کرده باشد. یعنی قبول کند که میخواهد بهعنوان شرکتی باشد که از خارج از استرالیا نیرو جذب میکند. اداره مهاجرت از این شرکتها تعهداتی میگیرد. برای مثال این شرکتها باید حدود ۱ درصد حقوق سالانهای که به پرسنل خود میدهند، هزینه آموزش نیروهای دارای اقامت دائم یا شهروند خود کنند.
همچنین هر شرکت نوپایی نمیتواند خود را در اداره مهاجرت ثبت کند و الزاماتی برای این قضیه وجود دارد. پس هر شرکتی حوصله این درگیریها را ندارد. اگر شرکتی قبلاً شخصی را اسپانسر کرده باشد دیگر این مرحله برای آن شرکت انجام شده است و نیازی نیست برای هر اسپانسر این کار را انجام دهد.
مرحله آگهی شغلی در استرالیا
مرحله دوم این است که آن شرکت موقعیت شغلی خود را آگهی کند تا اول بررسی شود که آیا آن موقعیت شغلی را میتواند شخصی که اقامت دائم دارد یا شهروند است دریافت کند یا خیر. اگر شغل موردنظر آگهی شد (با سندهای دقیق) و در نهایت مدارکی به دست آمد که شغل موردنظر را شخصی از داخل استرالیا نمیتواند بگیرد، آنگاه موقعیت شغلی فوق پذیرفته میشود و اجازه میدهند که برای آن موقعیت شغلی شخصی از خارج استرالیا تأمین شود.
در این حالت شرکت باید حداقل حقوق ۵۳۹۰۰ دلار به شخص خارجی بدهد. البته این حقوق حداقلی است و ممکن است در پوزیشنهای متفاوت این حقوق تفاوت کند. بعد از اینکه آن در خواست شغلی تأیید شد، اینجا وارد مرحله سوم میشویم.
مرحله ارسال پرونده برای ویزای کار استرالیا
حال که شرکت در اداره مهاجرت ثبت شد و ثابت شد که برای موقعیت شغلی شخص از خارج میتواند اقدام کند، نوبت ارسال پرونده است تا ویزای کار استرالیا دریافت شود. در واقع مهم دو مرحله اول است. اگر به مرحله سوم برسید کار چندان سختی ندارید و میتوانید ویزای کار استرالیا را دریافت کنید.
مطالب مرتبط:
برای استفاده از خدمات مهاجرتی موسسه حقوقی غفاری فرم درخواست مشاوره رایگان را تکمیل کرده یا فرمهای ارزیابی را پر کنید. کارشناسان ما در این مسیر به شما کمک خواهند کرد.
0 comments